说起河南油田，也许大家都会想起那抹“石油红”，是不是都很好奇，石油工人是如何工作的？他们工作生活的环境怎样？10月20日，一场降雨让我市气温骤降，记者冒雨走进河南油田采油二厂，走近一线石油工人，探访他们的日常工作和生活。

　　秋雨萧瑟中，记者来到位于唐河县古城乡的河南油田采油二厂稠油联合站，一路上，田野里一座座红色抽油机来回往复运转，将汩汩石油开采出来，通过管道运向远方。

　　走进稠油联合站作业区，“安全是员工的生命线，员工是安全的负责人”标语格外醒目，字里行间看得出这里对安全工作的重视程度。

　　“文化是一种精神力量，是站库生命力之源。安全文化是实现安全管理的灵魂。培育安全文化，就是让职工在潜移默化中增强安全意识，接受安全教育，不断提升安全管理水平。”稠油联合站站长刘运波告诉记者，采油二厂稠油联合站是一座集原油脱水、净化油外输、污水处理等功能于一体的大型稠油处理站库，年设计处理液量660万吨，外输净化油150万吨，处理污水450万吨，目前共有27名工作人员，主要是完成对到站原油进行原油脱水、水处理、原油外输及日常操作等方面的工作。

　　“工作、生活相对枯燥，有的小伙子刚来时不适应，但在厂里文化的熏陶下很快就成长起来了。”刘运波表示，对于这些新人发生蜕变、能够艰苦奋斗的原因，还是石油工人这种不怕吃苦、能战斗传统的传承，老一辈石油人坚守的信念一直影响着一代代石油人，激励着大家不断奋勇向前。

　　“一身红工服，一腔石油情”。在采油二厂稠油联合站化验室内，身穿红色工服的马鑫正在检验采出油品的品质。马鑫今年27岁，在这里工作有半年多时间了，从跟着前辈们一点一滴学起，如今，他已经把小站当家，工作起来也得心应手了。

　　和马鑫一样热爱石油工作的，还有他的同事们。他们看到“磕头机”，就有一股亲切感油然而生。当清晨第一缕阳光出现的时候，他们便开始了一天的忙碌。上班的第一项工作就是召开岗前培训会，由站长安排一天的工作，提出安全和工作方面的要求；站上的维护岗对当天需要干的工作，以及辖区内的油井、水井、站点、操作间有什么技术要求，都会在会上给大家提出具体措施。

　　“我平时负责站内日常工作，主要是设备的维修保养，站内隐患排查、设备维护等，不断重复，但要万无一失，保障安全生产比什么都重要。”稠油联合站副站长熊凯告诉记者，作为副站长，必须一天24小时待命，一旦站上有事情，都要随时去解决，稍有疏忽就会给原油生产带来麻烦。

　　由于井场上的采油机每天24小时不停歇作业，联合站巡查工作一刻也不能停。熊凯说，每天上班都要对生产区域进行巡回检查，逐节仔细检查连接螺栓有无松动等安全隐患，不放过任何一个角落，确保设备安全运转，同时认真做好运行记录等各项工作。

　　多年来，随着中国经济的快速发展，油田开采发生了巨大变革。过去的工作基本上都是靠“人拉肩扛”，现在很多依托“信息化、数字化、智能化”设备，人工现场部署升级为远程发布。

　　在采油二厂的后台数字化操控室，工作人员通过“安眼”工程，利用高清视频等技术，对油井、油罐等不同目标进行智能分析，分级推送报警。

　　河南油田采油二厂党群工作部高级政工师单朝玉介绍，采油二厂共管理177座站库，其中稠油联合站1座、注水注聚站12座、集油计量站139座，通过人工巡检和智能推送相结合，有效提升现场运行效率及安全风险管控水平，大大降低了一线员工的劳动强度。特别是注水井自动计算调配替代人工远程频繁操作，不断提高配注合格率；常温输油集中监控将上下游站点及站内采油、加温脱水设备压力、温度集中监控，进一步提高了生产效率，降低了生产、人工成本。

　　如今，采油二厂通过信息化、数智化技术推动生产运行监控由分散向集中转变，监控人员从前端向后端转移，实现了生产运行集中监控、快速决策、统一指挥，提高了运行效率。

　　随着数智化技术水平的不断完善，石油工人生产生活环境在不断改善，但石油人几十年如一日的坚守和奉献没有变，他们践行“保障国家能源安全”的那份责任没有变。

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